Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Die Zukunft der Arbeit – in welche Richtung entwickelt sich unsere Arbeitswelt?
Ist das klassische 9-to-5 bald Geschichte? Wo geht die Reise hin? Unternehmen und Mitarbeiter verändern die Arbeitswelt zunehmend und die Vision vom Traumstrand aus arbeiten zu können ist schon lange Realität.
Das steigert die Produktivität, Motivation und Konzentration deiner Mitarbeiter
Wenn man vorhat von einer neuen, fremden Location - wie einem exotischen Ort am Meer - zu arbeiten, mag es zunächst absurd erscheinen, dass man von dort produktiver und motivierter seiner Arbeit nachgehen kann. Schließlich kann diese neue Umgebung leicht ablenken, beispielsweise zum Schwimmen einladen oder ähnlich. Tatsächlich - und das berichten auch viele, die schon mal an einer Workation teilgenommen haben - nehmen Qualität und Quantität der Arbeit aber häufig deutlich zu. Man kann sich viel stärker auf ein Thema fokussieren an dem man arbeiten möchte. Wie kann das sein?
Workation vs. Retreat, Coworking und co. – Das sind die Unterschiede und Gemeinsamkeiten
Was sind die unterschiede der Begriffe? Hier kommt Licht ins Dunkel.
Die Arbeitswelt verändert sich und wird flexibel
Wo ist eigentlich Home-Office? Muss das zu Hause sein? Seit einigen Jahren hat sich der Trend Workation zu einem echten Arbeitsmodell gemausert - nachweislich produktiv, teambildend und vor allem Zufriedenheit steigernd.
Was ist eine Workation? – Eine neue Definition
Du hörst den Begriff Workation zum ersten Mal? Oder hast schon eine Vorstellung, was eine Workation für dich ist, aber willst eine neue Sichtweise auf das Konzept bekommen? In diesem Artikel schauen wir uns nicht nur die klassische Definition einer Workation im Detail an, sondern vermitteln auch eine für viele komplett neue Sichtweise auf Workations.
Arbeit im Wandel – in der Gegenwart entsteht eine neue Zukunft
Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit löst sich gegenwärtig auf. In vielen Bereichen hat dies negative Auswirkungen. Unternehmen erwarten sich die Bereitschaft Ihrer Beschäftigten auch während der Freizeit. Die Belastung steigt. Digitale Nomaden haben dieses Problem nicht. Erfolgreiche digitale Nomaden schaffen es, die Auflösung der Grenze zwischen Arbeitszeit und Freizeit zum eigenen Vorteil zu nutzen.