Ist das klassische 9-to-5 bald Geschichte? Wo geht die Reise hin? Unternehmen und Mitarbeiter verändern die Arbeitswelt zunehmend und die Vision vom Traumstrand aus arbeiten zu können ist schon lange Realität.
Wenn man vorhat von einer neuen, fremden Location - wie einem exotischen Ort am Meer - zu arbeiten, mag es zunächst absurd erscheinen, dass man von dort produktiver und motivierter seiner Arbeit nachgehen kann. Schließlich kann diese neue Umgebung leicht ablenken, beispielsweise zum Schwimmen einladen oder ähnlich. Tatsächlich - und das berichten auch viele, die schon mal an einer Workation teilgenommen haben - nehmen Qualität und Quantität der Arbeit aber häufig deutlich zu. Man kann sich viel stärker auf ein Thema fokussieren an dem man arbeiten möchte. Wie kann das sein?
Was sind die unterschiede der Begriffe? Hier kommt Licht ins Dunkel.
Wo ist eigentlich Home-Office? Muss das zu Hause sein? Seit einigen Jahren hat sich der Trend Workation zu einem echten Arbeitsmodell gemausert - nachweislich produktiv, teambildend und vor allem Zufriedenheit steigernd.
Du hörst den Begriff Workation zum ersten Mal? Oder hast schon eine Vorstellung, was eine Workation für dich ist, aber willst eine neue Sichtweise auf das Konzept bekommen? In diesem Artikel schauen wir uns nicht nur die klassische Definition einer Workation im Detail an, sondern vermitteln auch eine für viele komplett neue Sichtweise auf Workations.
Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit löst sich gegenwärtig auf. In vielen Bereichen hat dies negative Auswirkungen. Unternehmen erwarten sich die Bereitschaft Ihrer Beschäftigten auch während der Freizeit. Die Belastung steigt. Digitale Nomaden haben dieses Problem nicht. Erfolgreiche digitale Nomaden schaffen es, die Auflösung der Grenze zwischen Arbeitszeit und Freizeit zum eigenen Vorteil zu nutzen.